7月1日下午，安納達公司在四樓會議室開展安全警示教育、高處作業(yè)安全專題培訓(xùn)暨中層管理人員安全知識測試。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、各車間生產(chǎn)骨干、子公司相關(guān)人員以及承包商負責(zé)人共90余人參加會議。

公司安環(huán)部部長張明春作安全警示教育分享，鈦一車間酸解班長鐘平、機動部部長助理馬忠、承包商代表分別從屬地、業(yè)務(wù)管理、項目施工角度，就高處作業(yè)安全管理作經(jīng)驗交流發(fā)言。

公司常務(wù)副總經(jīng)理李科生指出，召開安全警示教育大會的目的，就是要正視我們存在的問題和弱點、改進不足，提升安全工作質(zhì)量。他強調(diào)，雖然借助康安保專業(yè)的安全管理團隊，幫助我們重新制定和普及各種安全制度，開展風(fēng)險辨識、隱患排查，梳理了特種作業(yè)、承包商管理、風(fēng)險管控的重點和難點，重新塑造了安全管理的流程和標(biāo)準(zhǔn)等工作。但我們還存在執(zhí)行力不夠、安全制度執(zhí)行不到位的問題。如何做好下一步工作？他要求，一是要把安全第一、環(huán)保優(yōu)先落到實處，始終做到風(fēng)險完全可控。二是要全面加強員工的安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，從員工安全意識提高、安全技能提升兩個方面加強工作成效。三是要加強隱患的排查和治理，從軟件、硬件等方面，提升本質(zhì)安全。四是要加強安全管理體系建設(shè)，要以業(yè)務(wù)流程為線索、以班組為單元、以屬地為核心，把安全管理網(wǎng)絡(luò)真正有效地建立起來、運行起來、考核起來。五是要嚴(yán)格工藝變更程序，確保變更程序得到有效控制和實施。六是要嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，獎罰分明，營造濃厚的安全氛圍。他強調(diào)，中層管理人員要不斷地加強學(xué)習(xí)，提升安全素養(yǎng)，要多思考、多實踐、多行動，用行動來捍衛(wèi)安全底線。

會上，安環(huán)部部長張明春就高處作業(yè)作了專題培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，還現(xiàn)場發(fā)放試卷，進行了高處作業(yè)安全專題培訓(xùn)考試、2023年上半年中層管理人員安全知識考試，來檢驗培訓(xùn)效果和中層管理人員的安全知識水平，達到以考促學(xué)的目的。