7月14日上午，安納達(dá)鈦業(yè)公司在四樓會(huì)議室召開2023年新進(jìn)大學(xué)生座談會(huì)，進(jìn)一步關(guān)注新進(jìn)大學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、生活和成長(zhǎng)，暢通交流渠道，搭建互動(dòng)橋梁。公司領(lǐng)導(dǎo)班子，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人與新進(jìn)大學(xué)生交流談心、分享互動(dòng)、寄語(yǔ)未來(lái)。

座談中，22名新進(jìn)大學(xué)生分別從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、興趣愛好以及入職以來(lái)的工作感悟等方面出發(fā)，進(jìn)行了交流發(fā)言。公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別發(fā)言，對(duì)新進(jìn)大學(xué)生的到來(lái)表示歡迎，并提出要求和期望。

公司黨委書記、總經(jīng)理董澤友向新進(jìn)大學(xué)生分享了自已第一份工作時(shí)的感悟，寄語(yǔ)大學(xué)生們要系好人生的“第一?？圩印?。他要求，一是要樹立人生目標(biāo)，要從個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的最高需求出發(fā)，時(shí)常仰望星空，樹立起正確人生的目標(biāo)。要改變自已，主動(dòng)學(xué)習(xí)，立足崗位，以目標(biāo)為導(dǎo)向，做好自已的本職工作。二是要練就過(guò)硬本領(lǐng)，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向身邊的同事、領(lǐng)導(dǎo)、師傅們學(xué)習(xí)。要注重學(xué)習(xí)的方法，多實(shí)踐、勤思考，不但知其然還要知其所以然。要在工作中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，練就一身過(guò)硬的本領(lǐng)，來(lái)提高自已的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。三是要具備吃苦耐勞的品質(zhì)。要到一線去、到艱苦的崗位上去磨練技能、錘煉品質(zhì)?！俺缘每嘀锌?，方為人上人”、“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，成功之道，貴在奮斗、貴在有恒，要迎難而上，用吃苦耐勞的品質(zhì)，幫助自已成長(zhǎng)。四是要敢于創(chuàng)新創(chuàng)造。要始終秉持敢為人先的理念，繼續(xù)提升學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)是源泉，是能力之基，是成事之本，是改造自己的法寶。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，唯創(chuàng)新者進(jìn)，唯創(chuàng)新者強(qiáng)，唯創(chuàng)新者勝，要用自已的所學(xué)、所長(zhǎng)，敢思、敢想、敢干，要結(jié)合自已的崗位實(shí)際，大膽地進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)造，在點(diǎn)滴創(chuàng)新中見精神、見行動(dòng)。五是要融入企業(yè)文化。要以“三講五心”特色企業(yè)文化為核心，塑形自己的價(jià)值觀，涵養(yǎng)自己的素質(zhì)，提升自已的品格。要把“三講五心”企業(yè)文化融入到血液之中，提升認(rèn)同感、增加歸屬感、增強(qiáng)榮譽(yù)感，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，從而實(shí)現(xiàn)自已的人生價(jià)值。他勉勵(lì)大學(xué)生們，人的一生只有一次青春，現(xiàn)在青春是用來(lái)奮斗的，將來(lái)青春是用來(lái)回憶的。青年時(shí)期多經(jīng)歷一些摔打、挫折、考驗(yàn)，有利于走好一生的路。他希望大學(xué)生們要以公司的期望為目標(biāo)，結(jié)合自已的人生夢(mèng)想，腳踏實(shí)地，做出成績(jī)，做出貢獻(xiàn)，創(chuàng)造人生亮點(diǎn)，邁向輝煌的人生。