7月20日上午，安納達(dá)鈦業(yè)公司在四樓會(huì)議室召開承包商績效評審表彰會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、各車間、相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人及安全員，承包商主要負(fù)責(zé)人共50余人參加了會(huì)議。

會(huì)上，青島康安保安全工程師吳怒擔(dān)任授課老師，給與會(huì)人員做了承包商安全管理培訓(xùn)。隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)給2022年承包商績效評審前三名的單位頒發(fā)“優(yōu)秀承包商”證書。

公司黨委書記、總經(jīng)理董澤友在講話中指出，公司開展優(yōu)秀承包商表彰會(huì)，旨在出于公司長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，要在公司不斷發(fā)展壯大的過程中，吸引更多的優(yōu)秀承包商參與進(jìn)來，共同成長、共享發(fā)展成果。但是，在合作中，承包商也表現(xiàn)出了一些不足，一是承包商的安全素養(yǎng)不夠，忽視安全管理、忽視員工的基本從業(yè)素質(zhì)，員工的安全意識(shí)不強(qiáng)。二是承包商對安全投入不夠，在員工的安全教育，勞保用品、工器具的配備上還存在薄弱環(huán)節(jié)。三是承包商在安全行動(dòng)上有待加強(qiáng)。承包商要順應(yīng)時(shí)代、順應(yīng)潮流的要求，在追求利益的同時(shí)，在安全管理上也要切實(shí)下功夫、出實(shí)效，勇于夯實(shí)內(nèi)功，不被時(shí)代淘汰。他要求，承包商在生產(chǎn)過程中，要履好職、盡好責(zé)，以安全為前提，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓公司滿意；要溶入公司的企業(yè)文化，用“三講五心”來涵養(yǎng)員工的價(jià)值觀，用感恩之心做人、服從之心做事、奮斗之心成事。同時(shí)，他要求公司管理團(tuán)隊(duì)要提高職業(yè)素養(yǎng)，從制度、監(jiān)管、考核等方面全方位發(fā)力，構(gòu)建以責(zé)任落實(shí)為基礎(chǔ)、安全監(jiān)管為重點(diǎn)的安全管理格局，實(shí)現(xiàn)對承包商安全工作的有效管控。他強(qiáng)調(diào)，不斷加強(qiáng)和規(guī)范承包商的安全管理工作是公司安全工作不可忽視的重要組成部分，要以此次表彰為契機(jī)，不斷加強(qiáng)承包商評審考核制度的細(xì)化和完善；要讓承包商也參與進(jìn)來，營造公平公正的氛圍，倡導(dǎo)安全管理的正能量，以吸引更多優(yōu)秀承包商、淘汰排名落后的承包商；要持續(xù)將此項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí)，切實(shí)提升承包商的安全績效，推動(dòng)公司安全管理工作向前邁進(jìn)，實(shí)現(xiàn)“以人為本，持續(xù)發(fā)展”的安全管理目標(biāo)。